Asociado de TI - Sector Consultoria

NOSOTROS

Somos una compañía en donde creemos en que debemos VIVIR! No sobrevivir. Creemos en que las organizaciones deben estar conformadas por personas empoderadas y es por eso que nuestra labor es encontrar el mejor talento humano para las organizaciones. En nuestros procesos de selección no sólo buscamos el mejor candidato; encontramos la persona que va a ser feliz en el trabajo al que llega.

Tenemos mas de seis años de experiencia en el mercado como Head Hunter, realizando selección ejecutiva, consultoría organizacional y desarrollo individual.

Estamos en búsqueda de un Asociado de TI para un firma de Consultoría.

Modalidad: Hibrido en Bogotá

Objetivo del rol: Apoyar y fortalecer en la conceptualización de soluciones tecnológicas y digitales propuestas para resolver problemáticas de clientes, coordinar y delegar funciones a su equipo de trabajo y ejecutar las actividades definidas dentro del plan de trabajo.

Entre sus principales responsabilidades estarán:

  • Liderar la definición de estrategias, hojas de ruta (roadmaps) e iniciativas de tecnología para clientes.
  • Participar en proyectos de transformación digital, modernización tecnológica y optimización de capacidades de TI.
  • Acompañar procesos de evaluación, selección e implementación de soluciones tecnológicas (ERP, CRM, BPM, entre otras).
  • Gestionar proyectos de consultoría, coordinar equipos de trabajo y relacionarse con clientes y stakeholders de diferentes niveles.
  • Participar en proyectos para organizaciones de diversos sectores, como financiero, salud, telecomunicaciones, industria, servicios y sector público.



Requisitos mínimos

Formación

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Software o carreras afines.
  • Se valoran estudios de posgrado o certificaciones en gestión de proyectos, transformación digital, arquitectura empresarial o tecnologías de información.

Experiencia

  • Mínimo 4 años de experiencia en consultoría de tecnología o transformación digital.
  • Experiencia liderando o participando en proyectos de estrategia tecnológica, transformación digital o modernización de capacidades de TI.
  • Experiencia definiendo estrategias, roadmaps o iniciativas de tecnología para clientes.
  • Participación en proyectos de selección, evaluación o implementación de soluciones tecnológicas (ERP, CRM, BPM, entre otras).
  • Experiencia gestionando proyectos, coordinando equipos multidisciplinarios y relacionándose con clientes y stakeholders.


  • Conocimientos y Metodologías
  • Estrategia de TI y Transformación Digital.
  • Gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMI o metodologías afines).
  • PMO y Gobierno de TI.
  • Levantamiento y análisis de requerimientos de negocio.
  • Modelamiento de procesos y diseño de modelos operativos (AS-IS / TO-BE).
  • Evaluación y selección de soluciones tecnológicas.
  • Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, CRM, BPM, plataformas de analítica, automatización, entre otras).
  • Inglés: B2+ (Conversacional) C1, C2

Competencias

Proactivo Estructurado Orientación al logro Estratégia Tecnologia Alto Relacionamiento