Gerente General - Hotel Valle del Cauca

NOSOTROS

Somos una empresa dedicada a la consultoría, con más de 10 años de experiencia en el mercado, realizando procesos de selección ejecutiva, consultoría organizacional y desarrollo individual. Con el propósito de inspirar personas y empresas para que sean plenos y felices en sus vidas, generando un impacto positivo en el mundo.

Confiamos plenamente en que debemos ¡VIVIR! No sobrevivir, es por esto que nuestra labor es encontrar el mejor talento humano para las organizaciones, no solo buscamos el mejor candidato; encontramos la persona que va a ser feliz en el trabajo al que llega.

Actualmente estamos en búsqueda de un Gerente General para un Hotel Reconocido en Valle del Cauca.

Misión del rol: Liderar la transformación y recuperación integral del hotel, asegurando el crecimiento rentable de la propiedad mediante el fortalecimiento de su desempeño comercial, la optimización de la operación, el mejoramiento de los estándares de servicio y mantenimiento, y el desarrollo de equipos de alto desempeño. El Gerente General será responsable de convertir una operación ubicada en una plaza de alta complejidad en un negocio sostenible y competitivo, gestionando integralmente sus resultados financieros, comerciales y operativos y construyendo relaciones estratégicas con clientes, propietarios, autoridades y demás grupos de interés.

Perfil académico: Profesional en Administración Hotelera, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Administración Turística o carreras afines. Especialización o maestría deseable en Gerencia Hotelera, Administración, Finanzas, Mercadeo o Dirección Estratégica. Deseable inglés.

Experiencia:

8+ años en hotelería.

5+ años en Gerencia General, Gerencia Residente, Dirección de Operaciones o posición equivalente.

Experiencia liderando integralmente una propiedad hotelera.

Experiencia gestionando P&L y resultados financieros.

Experiencia en estrategia comercial y Revenue Management.

Manejo de ocupación, ADR y RevPAR.

Experiencia liderando equipos y operación integral.

Experiencia gestionando estándares de servicio, calidad y mantenimiento.

Deseables:

Experiencia en hoteles de lujo / 4–5 estrellas.

Experiencia en cadenas hoteleras.

Evidencia de turnaround o recuperación de hoteles con bajo desempeño.

Experiencia en plazas complejas, estacionales o con demanda limitada.

Experiencia reposicionando propiedades.

Inglés Avanzado

USALI.

Opera/PMS.

Power BI.

Experiencia en mercados corporativos, institucionales y de eventos.

Perfil esperado: Líder visible y cercano, con fuerte presencia en la operación, orientado al crecimiento comercial, la excelencia operativa, el mantenimiento impecable de la propiedad y la representación institucional del hotel ante propietarios, clientes, autoridades y gremios.