Talent Acquisition Specialist

Somos una empresa dedicada a la consultoría, con más de 10 años de experiencia en el mercado, realizando procesos de selección ejecutiva, consultoría organizacional y desarrollo individual. Con el propósito de inspirar personas y empresas para que sean plenos y felices en sus vidas, generando un impacto positivo en el mundo.

Confiamos plenamente en que debemos ¡VIVIR! No sobrevivir, es por esto que nuestra labor es encontrar el mejor talento humano para las organizaciones, no solo buscamos el mejor candidato; encontramos la persona que va a ser feliz en el trabajo al que llega.

Actualmente buscamos una Especialista de Adquisición de Talento que quiera sumarse a un equipo de alto desempeño y acompañar procesos de selección estratégicos y operativos a nivel nacional.

Sobre el rol

Buscamos una persona dinámica, resolutiva y altamente adaptable, con experiencia manejando múltiples procesos de selección simultáneamente y con disposición para participar en procesos presenciales como assessment centers y entrevistas en diferentes hubs de operación.

Esta posición tendrá un enfoque importante en procesos de selección de perfiles comerciales y operativos, trabajando de la mano con diferentes stakeholders internos y apoyando necesidades de talento en distintas regiones y canales.

Deberas:

• Liderar procesos completos de atracción y selección de talento.
• Reclutar perfiles comerciales, operativos y administrativos según necesidad del negocio.
• Realizar entrevistas por competencias y validación de perfiles.
• Coordinar y ejecutar assessment centers presenciales.
• Gestionar múltiples vacantes simultáneamente en diferentes regiones.
• Mantener comunicación constante con líderes y clientes internos.
• Garantizar tiempos de respuesta ágiles y una excelente experiencia para candidatos y stakeholders.
• Adaptarse rápidamente a cambios de prioridad y necesidades del negocio.
• Apoyar estrategias de atracción de talento de acuerdo con las necesidades del área.

Beneficios:

• Días libres adicionales a las vacaciones.
• Programas de formación y desarrollo profesional.
• Clases de inglés patrocinadas por la compañía.
• Presupuesto anual para educación y aprendizaje.
• Acceso a plataformas y recursos de aprendizaje digital.
• Auxilio de salud y bienestar.
• Beneficios enfocados en salud visual.
• Programas de bienestar emocional y acompañamiento psicológico.
• Beneficios financieros y alianzas enfocadas en ahorro y bienestar integral.
• Posibilidad de participar en programas de crecimiento y reconocimiento a largo plazo.
• Ambiente dinámico, retador y con oportunidades reales de crecimiento profesional.

• Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección y atracción de talento.
• Experiencia reclutando perfiles comerciales y/o procesos de selección masiva.
• Experiencia realizando entrevistas y assessment centers presenciales.
• Alta capacidad de organización, seguimiento y priorización.
• Excelente comunicación y orientación al cliente interno.
• Alta adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
• Disponibilidad para asistir presencialmente mínimo 2 veces por semana según necesidad operativa.